Diventa il manager-coach del tuo team.
Un percorso intensivo per chi vuole guidare facendo crescere le persone — non al posto loro. Aula, coaching individuale, supervisione tra pari, action plan reali.
I numeri
64h
di aula attiva
8
sessioni individuali
9
mesi di percorso
12
partecipanti max
Il programma
Otto moduli, una progressione logica.
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Identità del manager-coach
Ruolo, postura, responsabilità. Cosa cambia quando smetti di essere il problem-solver del tuo team.
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Ascolto e domande potenti
Le competenze base del coaching: ascolto attivo, parafrasi, domande aperte e generative.
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Obiettivi e accountability
Aiutare il collaboratore a definire obiettivi propri, misurabili, sostenibili.
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Feedback e conversazioni difficili
Dare feedback che muove, affrontare le conversazioni che eviti da settimane.
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Lavorare con i valori
Riconoscere ciò che muove davvero le persone, oltre gli incentivi.
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Coaching di team
Quando e come spostare lo sguardo dal singolo al collettivo.
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Etica e confini del ruolo
Quando il manager-coach si ferma e quando chiama un coach esterno.
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Integrazione e action plan
Cosa porti a casa, cosa cambi davvero da lunedì.
A chi è rivolto
Non a tutti, e va bene così.
Selezioniamo i partecipanti tramite un colloquio di 30 minuti. Cerchiamo persone con esperienza reale di gestione, motivate da una domanda autentica — non da un titolo da mettere in CV.
Profili tipici
- ›Manager con 3-15 anni di responsabilità di team
- ›Dirigenti che stanno ridisegnando il proprio stile
- ›HR business partner che lavorano con i manager
- ›Founder con team in crescita
"Per la prima volta in vent'anni di carriera ho smesso di rispondere subito. E i miei collaboratori hanno iniziato a portarmi soluzioni, non problemi.
— M.B., Direttore di stabilimento — edizione 2023
FAQ
Risposte alle domande più frequenti.
A chi è rivolto il percorso?
A manager e dirigenti con almeno 3 anni di responsabilità di team, HR business partner, founder con team strutturati.
Quante ore di impegno richiede?
Otto giornate d'aula (64h) + 8 sessioni individuali da 60 minuti + 4 intervisioni di gruppo. Distribuite su 9 mesi.
Rilascia una certificazione ICF?
Il percorso non rilascia direttamente la credenziale ICF, ma è progettato secondo gli standard ICF e prepara chi vuole proseguire verso la credenziale ACC.
Quanto costa?
L'investimento è di 4.800 € + IVA per partecipante. Possibile finanziamento parziale via fondi interprofessionali.
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Vuoi sapere quando parte la prossima edizione?
Due edizioni l'anno, posti limitati a 12 persone.